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| 사진=국민체육진흥공단 제공 |
공정채용 우수사례 경진대회는 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하며, 2019년부터 공정채용 문화를 확산하기 위해 우수 공공기관 및 민간기업을 선정하고 있다.
올해는 총 20개 기관 및 기업(공공기관 12곳, 민간기업 8곳)이 우수사례로 선정되었다. KSPO는 ▲ 채용과정(정보 사전 공개, 실시간 채용 결과 알림 등) 투명성 향상 ▲ 서류 전형 예비합격자 제도 신설 ▲ 공평한 블라인드 채용과정이 인정받으며 공공부문에서 교육부 장관상을 수상하였다.
KSPO 관계자는 "KSPO의 공정채용 사례가 정부로부터 인정받은 만큼, 앞으로도 정부 정책방향과 구직자의 니즈를 반영하여 공정하고 투명하게 인재 채용을 이어나가겠다"고 밝혔다.
한편 KSPO는 공기업 청렴사회협의회, 체육계 청렴클러스터 등 유관기관 협업채널을 통해 공정채용 우수사례를 확산하기 위해 노력하고 있다.
[스포츠투데이 이서은 기자 sports@stoo.com]
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